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“Bloqueo y etiquetado” según OSHA

“Bloqueo y etiquetado” según OSHA

2024/4/5

Lo que se requiere bajo OSHA son procedimientos de bloqueo y etiquetado en los que cualquier persona que trabaje en un circuito apague ese circuito, lo bloquee para que no pueda volver a energizarse y lo etiquete para saber quién está haciendo qué y dónde.

Bloquear Etiquetar OSHA

En algunas situaciones, en sitios industriales o de construcción, es posible que no existan procedimientos de bloqueo establecidos o un sistema de permisos en funcionamiento.

En ese caso, tenemos que inspeccionar el equipo involucrado, identificar todas las fuentes de energía y determinar el método más efectivo de bloqueo y etiquetado.

Puede que sea necesario rastrear el cableado, las líneas y las tuberías que entran y salen del equipo para identificar las fuentes de energía.

Es útil consultar especificaciones, dibujos, manuales de funcionamiento e información similar, si está disponible.

Una vez que cada fuente de energía haya sido identificada y desenergizada, debe probar el equipo para verificar un estado de energía cero.

Un último punto... El bloqueo no tiene por qué implicar máquinas y sistemas complicados. Puede significar colocar un bloqueo debajo del brazo de una retroexcavadora mientras reemplaza un cilindro hidráulico... o bloquear un panel eléctrico mientras reubica los largueros de iluminación.

Lita Lock, un fabricante con sede en China, desde 2017, se dedica a la fabricación de candados de seguridad, bloqueos eléctricos, bloqueos de válvulas, estaciones de bloqueo, etiquetas y otros sistemas de bloqueo y etiquetado para socios globales.

Para ayudar a los clientes a cumplir con la norma OSHA 29 CFR 1910.147, Lita Lock no solo ofrece diseño, producción y ensamblaje final, sino también una solución completa de bloqueo y etiquetado para diversas industrias.

Lita Lock persigue la competitividad en materia creativa, control de calidad, tecnología y desarrollo sostenible. Como dice la fundadora de Lita Lock, Iris Chen: Muchas cosas han cambiado, pero hay una que no : nuestra intención original de iniciar negocios: mantener seguros a los trabajadores. Juntos, hacemos que los entornos de trabajo sean más seguros.


Gerente de Ventas: Iris Chen

Correo electrónico: iris@litalock.com

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