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¿Qué debe hacer si no se puede aplicar el bloqueo?

Tiempo de Actualización:2026/7/24
Bloqueo y etiquetado (LOTO)
Normas de bloqueo y etiquetado de OSHA
Si no es posible bloquear una máquina o equipo, no continúe con el trabajo. Debe implementar medidas de seguridad alternativas que proporcionen un nivel de protección equivalente. La norma 29 CFR 1910.147 de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) describe los pasos y alternativas específicos cuando el bloqueo tradicional no es factible.

1. Utilice un sistema de etiquetado.

2. Aplicar la excepción de "Servicio menor" (si corresponde).

3. Utilice una excepción temporal para pruebas o posicionamiento.

4. Realizar una evaluación de riesgos de la tarea.

5. Documentar el procedimiento alternativo.

6. Garantizar una formación adecuada.

7. Priorizar el bloqueo para equipos nuevos.

Nota final
Si tiene alguna duda sobre la seguridad de un procedimiento o la idoneidad de las medidas alternativas, no continúe. Consulte con un profesional de seguridad cualificado y priorice el bloqueo total siempre que sea posible. La seguridad de los trabajadores es primordial.
Medidas alternativas de OSHA para el bloqueo y etiquetado
Litalock
Lita Lock, un fabricante con sede en China, se dedica desde 2017 a la fabricación de candados de seguridad, sistemas de bloqueo eléctrico, bloqueo de válvulas, estaciones de bloqueo, etiquetas y otros sistemas de bloqueo y etiquetado para socios globales.
Para ayudar a sus clientes a cumplir con la norma OSHA 29 CFR 1910.147, Lita Lock no solo ofrece diseño, producción y ensamblaje final, sino también una solución completa de bloqueo y etiquetado para diversas industrias.
Lita Lock apuesta por la competitividad en creatividad, control de calidad, tecnología y desarrollo sostenible. Como afirma su fundadora, Iris Chen: «Muchas cosas han cambiado, pero una permanece intacta: nuestra intención original al iniciar el negocio era garantizar la seguridad de los trabajadores». Juntos, creamos entornos laborales más seguros.
Gerente de ventas: Iris Chen
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